A un moment donné, chaque personne a besoin de faire le point sur sa carrière. Peu importe votre projet professionnel, lancer un investissement, créer un business ou une entreprise, trouver une carrière rassurante ou autres, faire un bilan sur vos compétences est nécessaire. Ainsi, vous saurez l’activité ou le domaine professionnel approprié à votre niveau de compétences. Par ailleurs, la réalisation de ce bilan vous permet de savoir ce qui manque, ce qu’il faut développer, vos points forts et vos points faibles.
Comment faire un bilan de compétences ?
La notion de la réussite n’est pas vraiment facile à déterminer et n’est pas la même pour tout le monde, quelle que soit la carrière ou l’activité. Certes, tout le monde se croit avoir réussi lorsqu’il gagne mieux qu’auparavant. Les questions qui se posent sont « est-ce vraiment votre ambition, votre métier de rêve, ou la limite de votre niveau de compétences ? », et d’autres innombrables questions relatives aux compétences et à la réussite.
Quoi qu’il en soit, se rapprocher d’un coach pour procéder à l’analyse de ses capacités s’avère être judicieuse et rationnelle. Pour cela, vous pouvez vous rapprocher d’un coach expert dans la réalisation d’un bilan de compétences à Saint Priest pour vous aider à décortiquer vos capacités et vous conseiller sur le chemin qui vous correspond.
Une expertise à la hauteur de vos besoins
Le coaching vous permet d’être mieux armé pour affronter votre vie professionnelle, d’avoir des conseils à la hauteur de vos ambitions et de vos compétences. Le professionnel propose une approche personnalisée selon votre profil.
La réalisation de cette séance de coaching vous aide à bien analyser votre parcours, vos accomplissements, ce qui vous manque pour exaucer vos ambitions, et l’évolution attendue.
La réalisation d’un bilan de compétences nécessite plusieurs entretiens. Ce qui signifie que le bilan complet peut prendre plusieurs heures. Par conséquent, la période nécessaire pour sa réalisation peut varier d’une personne à une autre.
En gros, un bilan de compétences permet :
- Evaluation et analyse de vos expériences professionnelles
- La détermination de votre niveau d’évolution
- La détermination de vos ambitions
- Le choix et la recherche de formation appropriée
- L’optimisation du développement personnel
- La distinction des forces et faiblesses
Pour réaliser le bilan, il faut contacter un professionnel dans le domaine comme CO&GO. Ce cabinet propose différentes formules dont la formule classique et la formule condensée. Avec l’évolution de la technologie, l’entretien peut être réalisé face à face dans le cabinet ou à l’aide d’une visioconférence.
Pourquoi se confier à CO&GO ?
Chez CO&GO, vous bénéficiez des conseils gratuits pour le premier entretien avant de bien organiser ou de décider des prochains rendez-vous. Le cabinet propose un bilan pouvant être financé par un compte CPF (Compte Personnel de Formation.